Risorse umane: Corso online a scelta tra 3 percorsi formativi da 9,99 €

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In sintesi

  • Videolezioni complete di dispense
  • Corsi specifici per professionisti, neolaureati, psicologi del lavoro e imprenditori

Condizioni

Con materiale didattico multimediale e video lezioni accurate, i corsi per specialisti in Risorse Umane sono ottimi per approfondimenti su argomenti ostici e per mettersi al passo con le richieste di mercato.

Scegli fra le opzioni:

  • Teoria e tecnica del colloquio di selezione -Videolezione a 9,99 € invece di 24
  • Il processo di selezione del personale - Corso online a 39,99 € invece di 129
  • Gestione delle risorse umane - Master online a 99,99 € invece di 242

Videolezione: Teoria e tecnica del colloquio di selezione

  • Una videolezione della durata di circa 46 minuti
  • Il corso resta disponibile online per un mese a partire dal primo accesso

La videolezione si prefigge lo scopo di trasferire il know how tecnico indispensabile per la figura del selezionatore, nello specifico: padroneggiare le tecniche di conduzione del colloquio di selezione per migliorarne l’efficacia, gli approfondimenti tecnici e metodologici, gli errori più comuni, le percentuali di successo.

Destinatari

  • Responsabili del personale
  • Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane
  • Psicologi del lavoro
  • Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori, neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi
  • Neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi

Corso di specializzazione: Il processo di selezione del personale

  • 6 videolezioni della durata di circa 50 minuti
  • Il corso resta disponibile online per 2 mesi a partire dal primo accesso
  • Possibilità di scaricare l'attesto di frequenza in formato PDF

Il corso prepara in modo approfondito il selezionatore aiutandolo a padroneggiare le tecniche di conduzione del colloquio di selezione e migliorando le capacità di valutazione dei candidati. Perfezionando il proprio approccio al colloquio di selezione, si insegna il modo più consono per organizzare colloqui di selezione di gruppo e assessment center oltre che somministrare dei test nel corso del processo di selezione.

Destinatari

  • Responsabili del personale
  • Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane
  • Psicologi del lavoro
  • Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori
  • Neolaureati che intendono avvicinarsi a questi tem


Master: Gestione delle risorse umane

  • 13 videolezioni della durata di circa 50 minuti
  • 11 ore totali di lezione
  • Il corso resta disponibile online per 6 mesi a partire dal primo accesso
  • Possibilità di scaricare l'attesto di frequenza in formato PDF

Il Master si pone l’obiettivo di formare esperti in Human Resources, con un focus particolare sui temi della Selezione del Personale, Formazione, Sviluppo e Organizzazione aziendale. Al termine del Master i partecipanti saranno in grado di gestire un processo di Selezione e Sviluppo del personale, progettare la Formazione in azienda, comprendere le logiche organizzative di un'impresa.

Destinatari

  • Responsabili del personale
  • Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane
  • Psicologi del lavoro
  • Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori
  • Neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi


Come ordinare

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Prezzo originale verificato il 04.10.2013