I materiali messi a disposizione da Melius Form permettono di comprendere al meglio gli argomenti dei corsi offerti. Il materiale didattico per ogni corso comprende la o le video lezioni in flash accessibili dalla piattaforma e-learning, le dispense in formato PDF, i file audio delle lezioni in formato Mp3 e il test di autovalutazione.

Scegli fra le opzioni:

• La valutazione del personale - Videocorso a 9,99 € invece di 24
• La progettazione della formazione - Corso online a 39,99 € invece di 90
• Gestione delle risorse umane - Master online a 99,99 € invece di 242

La valutazione del personale

• Una videolezione da 36 minuti
• Il corso resta disponibile online per un mese a partire dal primo accesso

Il corso forma figure professionali in grado di definire, supportare e gestire le strategie e le politiche di sviluppo e valutazione delle risorse umane. Il percorso formativo trasferisce una metodologia dell'agire professionale spendibile ed efficacemente applicabile nei diversi contesti organizzativi. L’obiettivo è quello di offrire metodologie, tecniche e strumenti per la valutazione del personale in diversi contesti.

Destinatari

• Responsabili del personale
• Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane
• Psicologi del lavoro
• Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori, neolaureati che intendono avvicinarsi a questi
• Tutti coloro che sono interessati ad acquisire competenze più specifiche sui temi trattati
• Neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi

La progettazione della formazione

• 4 videolezioni da un'ora per un totale di 4 ore
• Il corso resta disponibile online per 2 mesi a partire dal primo accesso

Questo corso permette di acquisire le competenze per orientare le scelte, tenere sotto controllo la qualità, i costi e i tempi per costruire un progetto di formazione efficace. Gli obbiettivi principali del corso sono: valutare modalità didattiche diversificate in linea con i bisogni formativi, padroneggiare gli strumenti e applicare le tecniche di conduzione dei progetti per costruire un progetto di formazione, progettare dispositivi didattici efficaci e innovativi, identificare i diversi modelli formativi basati sull'utilizzo delle nuove tecnologie e valutarne vantaggi e vincoli rispetto alle proprie esigenze, scegliere e gestire i partner esterni e valutare l'efficacia del progetto. Al termine del percorso formativo il sistema attiverà la possibilità di scaricare l'attestato di frequenza in formato PDF.

Destinatari

• Responsabili del personale
• Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane
• Psicologi del lavoro
• Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori, neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi
• Manager della formazione e formatori aziendali
• Neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi
• Tutti coloro che sono interessati ad acquisire competenze più specifiche sui temi trattati

Gestione delle risorse umane

• 13 videolezioni da 50 minuti per un totale di 11 ore
• Il corso resta disponibile online per 6 mesi a partire dal primo accesso

Il Master si pone l’obiettivo di formare esperti in human resources, con un focus particolare sui temi della selezione del personale, formazione, sviluppo e organizzazione aziendale. Al termine del master i partecipanti saranno in grado di gestire un processo di selezione e sviluppo del personale, progettare la formazione in azienda e comprendere le logiche organizzative di un'impresa. Al termine del percorso formativo il sistema attiverà la possibilità di scaricare l'attestato di frequenza in formato PDF.

Destinatari

• Responsabili del personale
• Esperti di selezione e valutazione delle risorse umane
• Psicologi del lavoro
• Imprenditori impegnati nella gestione dei collaboratori, neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi
• Neolaureati che intendono avvicinarsi a questi temi
• Tutti coloro che sono interessati ad acquisire competenze più specifiche sui temi trattati

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