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In sintesi

Un percorso formativo online che permette di diventare un professionista capace di gestire i processi di HR

Recensioni clienti

Recensioni verificate al 100%
Tutte le recensioni provengono da persone che hanno riscattato i deal con questo partner.
E
Emanuele
agosto 4, 2020
Tutto eccellente!
A
ANTONELLA
2 classificazione2 recensioni
luglio 6, 2020
Ottimo corso
M
MassimoTOP REVIEWERHELPFUL REVIEWER
60 classificazione48 recensioni
luglio 3, 2020
Ottima assistenza
M
Mario
maggio 29, 2020
Il corso è molto valido con docenti preparati e molto esaustivi. Sono soddisfatto
V
VALERIATOP REVIEWER
74 classificazione24 recensioni
maggio 24, 2020
Abbiamo acquistato vari corsi. I docenti sono bravissimi. Disponibili e preparati. Ottimo
G
gabriele
4 classificazione2 recensioni
maggio 22, 2020
Ho iniziato ad usufruire del corso office da poco ma al momento attuale non trovo alcun difetto nel prodotto che sembra essere ottimo.
G
Giada
3 classificazione3 recensioni
maggio 22, 2020
Efficacecomoso da utilizzare molto intere
C
Catiuscia
4 classificazione2 recensioni
maggio 22, 2020
I corsi sono fatti molto bene e sono facilmente fruibili
Vedi tutte le recensioni

L'offerta comprende

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  • Obiettivi del corso:
    • comprendere e gestire l’impatto della Digital Transformation su persone, organizzazione e gestione delle risorse umane
    • acquisire competenze su strumenti e tecniche di selezione, gestione e sviluppo delle HR in un contesto digital
    • acquisire competenze di change management
  • Struttura del corso:
    • durata: 7 ore
    • il corso si compone di 14 videolezioni e una dispensa
  • Indice dettagliato del corso:
  • Introduzione
    • Cos’è il 4.0
    • Le grandi direttrici della rivoluzione digitale in corso (parte 1)
    • Le grandi direttrici della rivoluzione digitale in corso (parte 2)
    • Le competenze digitali
    • Le 3 P della gestione risorse umane in chiave digital
    • I tre fattori di motivazione delle persone secondo Dan Pink
    • La valutazione delle performance
    • Performance e potenziale
    • La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane (parte 1)
    • La matrice anglosassone di gestione delle risorse umane (parte 2)
    • Il digital recruiting: presupposti e vantaggi
    • Digital recruiting: un business case
    • I principi fondanti dello Smart Work
  • Al termine del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza
  • Per maggiori informazioni visita la pagina

Condizioni

Validità: attivabile online entro il 15.11.2020. Fruibilità corso illimitata dalla data di attivazione del coupon
Limiti: nessun limite di acquisto e utilizzo
Come iscriversi: vai sul sito http://www.lezione-online.it/imlogin_new.php?from=coup e inserisci i dati richiesti. Per assistenza in fase di iscrizione, attivazione e fruizione del corso scrivere all'indirizzo info@lezione-online.it. Il materiale è sempre disponibile 24 ore su 24
Prezzo originale verificato il 10.04.2020 (info)
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Info su Lezione Online

Lezione Online nasce nel 2013, con l’intento di sfruttare le potenzialità del web, facendo formazione in modo professionale, trasparente e a chilometro zero. I corsi sono fruibili online, 24h su 24h, senza limiti di tempo e in piena autonomia, senza dover sottostare ad orari vincolanti e spostamenti. Ogni video corso è tenuto da un professionista con ampia esperienza diretta e indiretta nel settore della formazione, scelto direttamente dall'azienda al termine di un accurato percorso di selezione; ciò assicura che il corpo docenti sia sempre pronto a realizzare un progetto formativo che risponda in pieno alle richieste degli utenti. Questi ultimi sono sempre al centro del progetto e vengono coinvolti attivamente nell'attività formativa offerta.

Questo deal è offerto da Web Lab Group SRLS. Contatti del partner: info@lezione-online.it.