Come si elabora una corretta e puntuale busta paga? Quali sono e come si analizzano singole voci retributive? Ma soprattutto come si gestisce il personale nel rispetto dei tempi, dei modi e degli attuali obblighi di legge? Tutto questo lo si può imparare con un corso di Busta paga e contributi.

Corso a 19 € invece di 280

Con l'ausilio di video lezioni, disponibili in streaming 24 ore su 24, gli studenti possono seguire un corso strutturato secondo il modello universitario e suddiviso in moduli tematici per argomento. L'obiettivo è quello di poter permettere agli allievi di seguire passo dopo passo l'apprendimento delle varie informazioni fino all'obiettivo finale.

Programma

Modulo 1: La nozione di lavoro subordinato (contrattazione, sindacato, CCNL, lavoro subordinato nell'ordinamento italiano, analisi del CCNL commercio)

Modulo 2: Instaurazione del rapporto di lavoro (inquadramento del lavoratore, diritti e doveri del lavoratore - poteri e obblighi del datore di lavoro, tutela dei diritti del lavoratore)

Modulo 3: Lo svlipuppo del cedolino paga (retribuzione, calcolo del cedolino e ritenute, variabili, assegno a nucleo familiare, assenze del lavoro, mensilità differite)

Modulo 4: Gli istituti previdenziali e assistenziali (aspetti previdenziali, imponibile previdenziale, aspetti fiscali, indennità INPS)

Modulo 5: Le procedure di assunzione del lavoratore (collocamento, contratti di lavoro speciale, agevolazioni contributive)

Modulo 6: La tassazione dei redditi di lavoro dipendente (sostituto d'imposta, gestione del lavoro previdenziale, apertura della posizione assicurativa e previdenziale, costituzione di un'azienda, libri obbligatori, contributi e imposte)

Modulo 7: Adempimenti mensili e annuali (F24, conguaglio di fine anno, modello CUD, autoliquidazione INAIL, modello 770)

Modulo 8: La cessazione (cessazione del rapporto di lavoro, imissioni e licenziamenti, TFR e cenni, previdenza complementare)

Modulo 9: La rilevazione contabile dei fatti amministrativi riguardanti i rapporti con il personale (capire la logica della contabilità, il costo del personale in contabilità)

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